Wir möchten darauf hinweisen, dass wir ausschließlich aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit bei Personenbezeichnungen auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichten. Soweit jeweils nur eine geschlechtsspezifische Bezeichnung verwendet wird, soll dies im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter gelten und impliziert keine Bevorzugung oder Diskriminierung.